相比之下一名银行护士（内部相当于一家机构）每小时约 英镑。 级护士每小时只需 英镑， 级病房护士每小时 英镑。即使增加了雇主成本，以正常工资率工作的固定员工对雇主来说也是一种更具成本效益的解决方案。看这里 还能做些什么来吸引固定员工？解决这个问题势在必行，这样才能将在 精神卫生服务部门工作视为一份积极的职业。具有良好的薪酬和条件。 当你正在发生大规模的财务泄漏时，很难制定改善服务提供资源的计划。

—当英国退欧将减少来自 地区的员工来填补我 巴哈马 WhatsApp 号码列表 们的空白时。 还有什么选择？ 无论是对社区心理健康团队、危机和家庭治疗团队，还是其他社区提供者，削减一直在发生，其影响令人担忧。人们在他们的社区中得不到支持，无法让他们保持健康并防止住院。不支持他们的恢复。人们报告说，他们还没有完全康复并能够应对，就已经出院并接受了服务。 在我们看到进步之前，需要发生相反的情况。 两项重要的社区服务： 危机和家庭治疗小组服务 许多 需要彻底检修。

患者抱怨这些团队对待他们的方式——常常让他们感觉更糟——所以他们不联系他们。或者他们联系了他们，得到了一条应答电话信息，却在等待回电——有时为时已晚。患者的抱怨是长期而一致的。 似乎资源匮乏；工作人员压力很大，没有以患者感觉被听到的方式倾听。事实上，许多 告诉患者给撒玛利亚人打电话，这是个好主意——撒玛利亚人会倾听。但是 不能执行 的其他功能，例如安排服务。 恢复学院 需要在任何地方提供恢复学院——每个人都应该有机会获得一所。